Não se pode dizer que o comitê de transição para a área de trabalho e previdência esteja dividido. Mas a proposta com o objetivo de dar algum fôlego financeiro aos sindicatos tem a simpatia, ainda que tímida, de alguns dos seus integrantes. Por outro lado, a pressão dessas entidades para sua capitalização é grande. Os sindicatos ganhariam um pequeno percentual em cima de acordos coletivos de trabalho. O “sucess fee sindical” seria calculado sobre o valor do aumento real, ou seja, a diferença acima da inflação do período. Na prática, seria quase a volta do imposto sindical obrigatório travestido com outro figurino. Pode ser que com o decorrer das discussões a proposta ganhe fôlego. Mas a julgar pelo que disseram ao RR fontes do comitê de transição, a medida é difícil de emplacar.