A Prumo estuda firmar joint venture com uma empresa de recursos humanos para administrar seu pessoal. O modelo é original. A companhia controladora do Porto do Açu detém uma participação no capital e paga com a reserva do seu mercado. Imagina-se que a Prumo demande bastante esses serviços, notadamente na área motivacional. Seus funcionários têm vivido em uma montanha russa, notadamente os egressos da era Eike Batista.